Att jobba på Military Work ska vara engagerande och givande.

Vi är och uppskattar pålitliga, handlingskraftiga och engagerade medarbetare.
Vi är stolta över att gemensamt bidra till ett fritt samhälle och ett framgångsrikt företag.

Är värderingar och samhörighet viktigt för dig?

Brinner du för att göra och leverera goda affärer som bidrar till ett friare samhälle?Är du en person som tar stolthet i att göra ditt bästa och ser till gruppens framgång framför din egen?
Om du svarar ja på ovanstående frågor, då vill vi träffa dig. Vi tar kontinuerligt emot öppna ansökningar.

Vi tror att team med gemensamma värderingar som har hög samhörighet med rätt kompetens och ledning utgör ett fundament för framgångsrika affärer. Vårt sätt att bygga både samhörighet, kompetens och en effektiv ledning är att rekrytera individer med en bakgrund, och gärna pågående reservisttjänst, i försvaret. Vi kan den målgruppens kompetens och drivkrafter, vi kan validera deras bakgrund och vi kan leda dem till att bli framgångsrika i våra kundleveranser. Dessutom är ett högt säkerhetsmedvetande och fackkompetens från försvarstjänstgöringarna avgörande faktorer i våra kundleveranser, vilket också gör att vi ser positivt på att våra medarbetare bibehåller ett kontinuerligt tjänstgörande som reservist.

På Military Work jobbar en bredd av människor med en bredd av uppgifter, gemensamt är dock att det handlar om tjänsteleveranser av samhällskritiska funktioner till våra kunder. Vissa arbetar heltid, andra deltid och vissa bara under kortare insatser i projekt. Av våra medarbetare är de flesta anställda, men vi har också flera som jobbar med oss via eget bolag. Vi har medarbetare som erinrats som soldat under pågående värnplikt utan större civil erfarenhet till seniora medarbetare med lång försvarsmaktskarriär antingen på heltid eller som reservist med omfattande civila meriter. Hos oss finns en samhörighet för alla som delar våra värderingar och vill vara med och utveckla våra kundleveranser. Det är vår spets i kompetensområde och djup i genomförandeförmåga som är vår tydligaste konkurrensfördel!

Vi har delat in våra medarbetare i huvudsakliga arbetsområden enligt nedan. Antingen kan du söka en viss befattning hos oss inom någon av dessa kategorier, eller så kan du söka dig till oss för ett möte där vi berättar mer om alla våra tjänster och validerar din bakgrund mot alla kategorierna. Inom varje arbetsområde finns befattningar som inte kräver någon förkunskap till befattningar som kräver mycket omfattande erfarenhet. Inom varje befattning finns möjlighet att jobba extra när det passar dig, deltid eller heltid.

Dina kunskaper kommer tas tillvara på genom våra tjänster till kunder. Du kommer kunna jobba mot försvarssektorn, säkerhetsbranschen eller mot civila industrier i vår Service- & Support-avdelning, inom vår Training Wing eller i vår Advisory-avdelning.

Ditt jobb på Military Work kan alltid kombineras med tjänst i försvaret. Din ambition sätter ramarna för hur du kan utvecklas hos oss, vi kommer stötta dig i både din civila såväl som militära framtid.

Din väg in på Military Work börjar med en anställning i en av våra fem befattningar: montör, tekniker, projektledare, administratör eller chef.

montör
Tekniker
PL
administratör2
chef

Är du heltidsanställd i försvaret ber vi dig ta del om informationen här innan du söker.

Här kan du läsa mer om några av våra medarbetare:
Lars Reuterskiöld

Lars började sin karriär som värnpliktig i Kustartilleriet och läste direkt därefter till reservofficer. Han har tjänstgjort på flera av KA-förbanden samt på ytterförläggningar genom åren.

Michael Reinholtz

Michael sökte sig till Military Work när han bestämt sig för att sluta i Försvarsmakten. Han har framför allt tagit med sig uppdragsstyrningen och hur han jobbar med att leda sina underställda med tydliga uppgiftsanalyser, skapande av genomförandeidé, tillsättning av resurser och uppföljningen av projekt.

Björn Edvinger

Björn började jobba på Military Work direkt efter värnplikten. Under sin tid hos oss har han parallellt tjänstgjort i Hemvärnet. Nu tjänstgör han på P 18.